访广州远洋运输公司总经理徐惠兴
徐惠兴,广州远洋运输公司的总经理、党委副书记。21年的海上生活使他对航运业有着自己独特的理解,从优秀船长到现任广远的掌舵人。徐惠兴,以其过人的睿智和胆魄,带领广远船队迎风斗浪,奋力拼搏,在经济体制转轨的阵痛中和残酷的市场竞争中涅槃重生,不断发展壮大。
背水一战 从求生到求富
广远从诞生到现在经历过两大改革,第一次改革是处于90年代末,那次改革,使广远获得新生,可谓是“凤凰涅磐”,第二次改革发生在21世纪之初,这次改革,则把原来的“经营型企业”转变为“投资控股型企业”,使广远迅速发展壮大,在航运界特别是特种船经营中扮演着重要的角色。两大改革,两种使命,同一目标——把广远做大做强。
记者:徐总,广远的第一次改革是在什么时期?面临着哪些困难?
徐惠兴:广远最困难的时期是在90年代后期,那时整个航运业都非常低迷,同时,广远也迎来了她人生的一次重要转折,中远集团进行了航运体制改革,将我们所有的优势船都给了兄弟公司。留给我们的只有92艘平均船龄为20.9年,被成为“夕阳船种”的老旧杂货船。那时有一家报纸这样说到:“广远捡回了一堆破烂。”
当时集团给我们的定位是“以特种船为主的杂运船运输公司”,而那时,我们的特种船没有规模,没有气候,在利益收入上,体制改革前的广运的年收入86个亿,而改革后的广远年收入才仅仅14.7个亿,那时的境况可想而知。
记者:我们是如何摆脱困境的?
徐惠兴:面对前所未有的困难,广远人没有气馁、没有怨天尤人,而是创新思路、大胆探索,坚定不移地以改革促进发展。在总公司的大力支持下,1999年12月,广远以25艘船出资与广州中货、深圳远洋等兄弟企业共同组建了中远航运股份有限公司,并于2002年成功在国内A股上市。2000年广远调整经营发展战略,明确“坚持以航运为主业,只有航运才能救广远”的思路。2001至2007年广远连续启动机关机构改革、航运主业重组改革、办事处改革、船员管理改革等范围广、影响大、层次深的体制机制变革。与此同时,广远坚持“双轮驱动”,即“生产经营和资本经营并重”发展战略,明确“特”字方针,把目标锁定在了特种船运输上,并决定要以特种船来书写广远新的历史,极大地解放和发展了企业生产力。一个“脱胎换骨”、初具规模和实力、充满勃勃生机的“新广远”重新出现在业界的视线中:迄今为止,广远下属全资及控股参股的航运公司9家,拥有和经营管理船舶135艘、249.8万载重吨,船型有半潜船、重吊船、多用途船、滚装船、木材船、沥青船、散货船和普通杂货船等,不仅特种船船型配置齐全、船队规模世界领先,而且在许多专业运输领域具有国际领先地位。在远东至地中海、至西北欧、至波斯湾等航线上,已经形成了稳定可靠、具有竞争优势的班轮规模运输地位。现在的广远,船队已经从1998年时以普通杂货船为主的所谓“夕阳船队”,调整为以特种船为主的杂货船队,进而向以特种船为主的多用途船队发展,这支船队创效能力强、发展前景广阔,被业界称为“朝阳船队”。
记者:既然广远走出了她历史上最困难的时期,那么,我们为什么还要进行第二次改革呢?
徐惠兴:应该来说,此次改革,是历史发展的必然,是新时期,新形势下对历史的继承和发展。一个企业要发展要进步,必须建立新的体制,必须要改革创新。第一次改革可以说让广远人吃饱肚子了,可广远并不能满足于仅仅吃饱肚子,我们不但要吃饱,还要吃好。
双翼搏击生产与资本经营并重
在广远第一次改革之时,就将广远定位为“以特种船为主的杂货船运输公司”成为享誉世界的特种船运输公司之一。如今的广远,在发展思路上,坚持生产经营与资本经营两者并重,努力将“特”字做好做大。
记者:我们是如何来进行广远的第二次改革的?
徐惠兴:我们公司将原来由本部经营的绝大部分船舶共计40艘,出售给其控股的上市公司中远航运股份有限公司;并组建模拟公司制的广州远洋船员管理公司,管理9000多名船员;此外,将原来本部经营的沥青运输专用船拨出去,新组建中远南方沥青运输有限公司;将本部经营的木材、冷鲜货物运输等船舶划拨到旗下的蛇口远达航运企业有限公司。
改革后,整个广远公司由两层架构组成:一是专司战略决策和职能管理的广远本部,一是以资产经营管理为主的投资及控股公司。其中,广远本部作为出资者的代表,依法行使对资产的管理权限,并逐步向产权化管理模式转变,对企业生存发展的全局性问题做出战略决策;而作为资产经营层的独资、控股、参股公司或模拟公司,则具体负责资产的经营,对出资者的投资回报负责。现在,我们要尽力争取整体进入上市公司。提高企业的核心竞争力,把广远做好、做大、做强。
记者:广远现在还是把“以特种船为主的杂运船运输公司”作为公司的发展定位吗?
徐惠兴:没错,这个定位我们将一直坚持,不过,我们在这个基础上加以发展,我们现在的实际情况给广远的定位是“以特种船为主的多用途船专业运输公司”。
记者:为什么这么来定位呢?
徐惠兴:举个例子,我们的多用途船占船队比例为56%,盈利占公司整个盈利的62%,而杂货船占船队的29%,利润却只占3%,这种船是发展不起来的。因此,我们加大了对特种船的投资力度,半潜船、大吊船、汽车船、木材船、沥青船……专业运输船队都相继发展起来。这些船队的发展,将给我们的企业带来巨大的经济收益。
蓝海翱翔缔造蓝海新传奇
一路走来,历经坎坷,锐意创新改革的广远人在徐惠兴和他的团队带领下,瞄准企业新的发展目标,不断整合公司资源,加大投资力度,正创造着属于广远人自己的蓝海神话。
记者:今后在特种船发展上,公司都有哪些计划?
徐总:公司制定的发展计划主要从两个大的方面来考虑,一是从企业公司的长远、持续发展来考虑,二是以整个国家的战略作为补充来考虑。
对于今后的特种船,我们要加大投资力度。我们现在的特种船仅仅占整个公司船队的22%。我们的目标是要打造以特种船来主导广远的船队,因此,我们要大力发展如半潜船、汽车船、木材船、沥青船、大吊船……这样的特种船舶。一方面是为了规避航运周期的变化,同时,也为民族工业的发展提供了运营上保障。
记者:公司未来的发展方向及战略定位是什么?
徐总(笑着对记者说):广运公司是新中国远洋运输事业发源地,被誉为“中远的摇篮”,是中运集团最早成立的一家公司,曾经也是中远集团最优秀的公司,广运绝对不能在我老徐的手里搞砸了,广远一定要奋发图强,要把她很好的发展起来,要把她做大,然后做强!
整个采访过程是在和谐愉悦的气氛下完成的,徐总那豪爽的性格不但向我们展示了他的自信与豁达,更向我们展示了他对广远未来发展的决心与勇气。我们可以看出,站在新的“驾驶台”上的徐总,一定会把广远这艘大船行驶的更远,更好。同时我们也衷心的祝福广远能无惧风浪,驰骋蓝海!
徐惠兴简介:徐惠兴,广州远洋运输公司总经理、党委副书记,法定代表人。1950年出生,籍贯上海。1975年毕业于大连海运学院船舶驾驶专业。高级船长,高级工程师。历任广州远洋运输公司远洋船长(曾任驰名中外的“华铜海”轮船长)、总经理助理、副总经理。2000年8月起任广州远洋运输公司总经理。先后荣获金锚奖、有突出贡献的中青年专家、交通部劳动模范,1995年被评为全国劳模,享受国务院特殊津贴。